l Gruppo Fastweb1 (d’ora in poi “Fastweb”), nel realizzare la propria mission e i propri obiettivi, si impegna ad agire nella massima trasparenza e chiarezza a tutti i livelli organizzativi e manifesta tale impegno adottando il presente Codice Etico che definisce le linee guida, l’insieme dei valori ai quali Fastweb si ispira e i comportamenti ai quali tutti i dipendenti, a qualsiasi livello, e gli amministratori si devono attenere.

Il Codice Etico insieme al “Modello di organizzazione, gestione e controllo” ex D.Lgs 231 del 2001 (di seguito Modello 231) (Parte Generale e Parti Speciali relative a specifiche fattispecie di reato), alle Linee Guida Anticorruzione ed alle policy aziendali esprime la determinazione di Fastweb a perseguire il proprio legittimo interesse di business nel rispetto di regole

volontariamente adottate con la convinzione che tale atteggiamento sia più efficace della mera osservanza delle leggi vigenti.

Tali documenti rappresentano strumenti fondamentali che Fastweb adotta sotto un profilo comportamentale e relazionale al fine di richiedere a tutti i Soggetti destinatari del presente Codice comportamenti ispirati e valori e principi che si pongono al di là della semplice compliance normativa.

Quanto statuito nel presente Codice Etico non può prevedere ogni relazione comportamentale o situazione specifica, ma stabilisce valori e pone criteri di condotta la cui osservanza ed attuazione è affidata al senso
di responsabilità ed alla capacità interpretativa dei destinatari.

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